2013年~2014年の“人材サービス産業(人材ビジネス産業)のオピニオンリーダー”として活動する「社団法人全国請負化推進協議会」

◆人材サービス産業のオピニオンリーダー

 社団法人全国請負化推進協議会は、“人材サービス産業のオピニオンリーダー”として、「発注企業のリスク回避」、「人材サービス産業の適正な育成」と「労働者の待遇改善及び教育」を目指しています。本来的に、人材サービス産業は、「労働者」と「発注企業」そして「人材サービス企業」の三者が共に発展・成長する必要があるのです。「発注企業」だけが満足度を上げても、「人材サービス企業」だけでも成り立たないのです。それは、そこで働く「労働者」の存在があって初めて成り立つ産業だからです。社団法人全国請負化推進協議会は、“労働者の満足度を高める”ことを主眼に置き、その結果、「発注企業の満足度を高める」というビジネスの原点に立脚しているのです。その手段が、まさに“請負”なのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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