2013年 厚生労働省(労働局)による“特定派遣の適正化(厳格化)”は派遣先企業を直撃する

◆無風だった「特定派遣」は2013年の「行政指導」の中心に

 2013年になり、厚生労働省(労働局)による行政指導は、一般労働者派遣(登録型派遣)に加え、「特定派遣」についても厳しい対応を始めたのです。どちらかと言えば、これまで無風状態であった“特定派遣”に対する適正化(厳格化)が始まったのです。そのポイントは、大きく2点です。先ずは、特定派遣事業で届出しているにもかかわらず、登録型派遣を行っている事業者の摘発です。登録型派遣事業者の「資産要件」の厳格化により、特定派遣に逃げ込んだ“偽装・特定派遣”の排除にあるのです。もう1点は、技術者派遣(エンジニア派遣)業界における「多重構造(二重派遣)」や「出向契約」、そして「偽装請負」の摘発です。この影響は、無風状態に置かれていた「特定派遣」を利用していた派遣先企業にも、大きな影響を与えることになるのです。そして、「立入調査」のターゲットは、まさに“派遣先企業”にあると認識していただきたいのです。

★2013年7月度「第23回 請負化推進セミナー」開催のご案内

 セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13:30~15:30です。
 ◇7月17日(水)【福 岡】:「アーバンオフィス」(第1会議室)
 ◇7月23日(火)【東 京】: 「八重洲ダイビル貸会議室」(第2会議室)
 ◇7月25日(木)【大 阪】:「ラソンテ貸会議室」(E・F会議室)
 ◇7月26日(金)【名古屋】:「名古屋会議室プライムセントラルタワー」(第6会議室)

【お申込み先】

 ・お申込み詳細は、当協議会HP http://www.ukeoi.jp/ をご参照ください。
 ・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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