派遣や請負マネジメント(外部人材マネジメント)で差がつく“企業経営”

◆異なる「コスト削減」

 外部人材活用による「コスト削減」が一般化しています。しかし、「派遣」や「請負」の本質を理解して適正化できれば、更に大きなコスト削減が見込めることをご存知でしょうか。「派遣」では、賃金格差によって大きなコスト削減は見込めないのです。しかし、「請負」ならば、賃金格差に“生産性”がプラスされるのです。「派遣」と「請負」の両者では、コスト削減に大きな差があるということを理解していただきたいのです。

◆「請負」よりハイリスクの“派遣”

 「リスク管理派遣」や「請負」の問題は、マネジメント如何でリスクを伴うことになるのです。その「リスク」は、どちらが高いのかを知っていただきたいのです。あくまでも、「派遣」は「請負」よりハイリスクであることを理解していただきたいのです。

★平成23年(2011年)11月度:第15回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆11月22日(火)【大 阪】ネット・カンファレンス大阪
 (ニッセイ新大阪ビル:新大阪駅より徒歩約5分)
◆11月25日(金)【名古屋】名古屋会議室 プライムセントラルタワー名古屋駅前店
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆11月29日(火)【東 京】八重洲ダイビル貸会議室
 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/