2016.12.02

少子高齢化に伴う人口減少と未曾有の労働力不足（人手不足）により「2017年の人材派遣業界はどうなるのか？」「将来性はあるのか？」

◆2017年の人材派遣業界はどうなるのか？

　『改正労働者派遣法』や『改正労働契約法』の施行により、人材派遣業界は低迷しています。しかし、それ以上に深刻な問題は、少子高齢化に伴う“人口減少”であり、未曾有の“労働力不足（人手不足）”にあるのです。派遣で働く労働者（派遣社員）が減少し、高齢化によって労働力不足（人手不足）となれば、今後、人材派遣業界はどうなっていくのでしょうか？2017年に臨むにあたり、人材派遣会社の皆様は、直面するこの現実をしっかりと認識されてはいかがでしょうか。