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2018.03.13

“2018年問題”「無期転換ルール」適用直前の『雇止め』は労働裁判に発展し社会問題に!

◆3月の『雇止め』は続く

 現行の『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール(5年ルール)」により、その最初の適用期日である「4月1日」が目前です。しかしながら、適用直前にあたる3月の『雇止め』は、まだ増加することでしょう。勿論、「有期労働契約」がどのような経緯で締結されているのかは、個々に異なるものの、残念ながら、この4月を節目に『雇止め』問題は更に加速し、大きな社会問題に発展するでしょう。社団法人全国請負化推進協議会主催の3月『請負化推進セミナー』では、『雇止め』のリスクについてもわかりやすく解説しています。

【ご参照】

◆大学雇い止め、元有期職員が敗訴 高知、無期転換逃れ争点
(2018/3/6日付:中日新聞Web刊記事)
 URL http://www.chunichi.co.jp/s/article/2018030601001768.html
◆有期雇用、雇い止め急増 4月から「無期転換ルール」
(2018/1/19日付:東京新聞Web刊記事)
 URL http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201801/CK2018011902000147.html

★2018年3月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
 ・無期転換ルール/雇用安定措置/特定派遣/同一労働同一賃金の法制化/新たな人材確保
(2)厚生労働省(労働局)の動向
 ・「無期雇用化」を推進する厚生労働省/厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【日程・開催地・会場】

 □3月16日(金)【大 阪】梅田センタービル
 □3月20日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
 ・下記の当協議会HPの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
 URL:http://www.ukeoi.jp