2018年3月末の「契約社員の雇止め」は“無期雇用(無期転換)逃れ”として労務問題に

◆雇用主には厳しい“無期雇用(無期転換)逃れ”

 2018年4月の『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」を前に、契約社員を直接雇用する数多くの企業様において、無期雇用化を回避すべく、契約期間満了に伴う「雇止め」は、日本国内では相当数に上ることが想定されます。そして、“無期雇用(無期転換)逃れ”として大きな社会問題になるでしょう。また、マスメディアにおいては、リーマンショック時の派遣切りを上回る事態となります。雇用主の皆様には、“無期転換逃れ”のリスクを再認識していただきたいのです。

【ご参照】

●ブログ記事(2018/2/9日付)
 :『《再掲・重要》待ったなし! 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか?” 『経済産業新報』2016年(平成28年)11月1日号・第1面』
  URL http://www.jsbb.jp/rk/41179/

★2018年3月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
 ・無期転換ルール/雇用安定措置/特定派遣/同一労働同一賃金の法制化/新たな人材確保
(2)厚生労働省(労働局)の動向
 ・「無期雇用化」を推進する厚生労働省/厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【日程・開催地・会場】

 □3月14日(水)【東 京】東京国際フォーラム
 □3月16日(金)【大 阪】梅田センタービル
 □3月20日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
 ・下記の当協議会HPの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
 URL:http://www.ukeoi.jp