2015.07.30

★2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」の周知徹底を図る厚生労働省（労働局）

◆「行政解釈」の正しい理解を

　2015年10月1日付で施行される『労働契約申込みみなし制度』について、過日、厚生労働省（労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会）は、当該『制度』の（1）「法の趣旨及び行政解釈」を公表（4/24日付）しました。
　そして、その周知徹底を図る為、この度、厚生労働省（職業安定局）は、全国の都道府県労働局に対して、（2）「通達：職発0710第4号／平成27年7月10日付」※１）を発しました。これを受け、東京労働局は、『みなし制度』説明会を開催（8/10）する予定で、現在、参加者（定員：1,300名）を募集（FAX申込み：8/4締切）※２）しています。
　尚、上記（2）は、「通達」形式の表記になっていますが、（1）の内容と相違ありません。今秋の当該『制度』施行を控え、派遣先及び派遣元企業の皆様は、今一度、「行政解釈」を正しく理解しておくのが賢明でしょう。詳細は、下記URLをご参照ください。

【ご参照】

※１）「労働契約申込みみなし制度について」（平成27年7月10日付：解釈通達）
　　URL　http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000092369.pdf
※２）「労働契約申込みみなし制度」説明会開催（東京労働局）
　　URL　http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2015/_121526.html
●ブログ記事（2015/4/27日付）
　：『“違法派遣のペナルティは派遣先企業に！”2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/30823/