“日雇派遣の原則禁止はどこへ?”2018年の労働力不足(人手不足)を背景に拡大する日雇い派遣業界

◆急速に拡大する「日雇い派遣業界」

 『労働者派遣法』の改正で「日雇派遣が原則禁止」となってから、早6年になります。しかし、未曾有の労働力不足(人手不足)を背景に、「日雇派遣業界」は急速に拡大しています。「日雇い派遣の原則禁止」は、今や有名無実となってきています。しかしながら、現行の『労働者派遣法』において、「日雇い派遣」が原則として禁止されているのは紛れもない事実です。人材派遣業界の皆様には、「日雇派遣の原則禁止」について改めて遵守していただきたいのです。

【ご参照】

●ブログ記事(2014/10/2日付)
 :『「日雇派遣は原則禁止」但し、例外で派遣が可能な場合は』
  URL http://www.jsbb.jp/hk/28744/
◆「改正に関するQ&A」厚生労働省
 URL http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/05.html