2015.11.27

困惑する派遣先企業！『改正労働者派遣法（2015年）』施行で廃止される特定派遣事業者との今後の取引をどうすべきか？

◆派遣法改正（2015年）により廃止される特定派遣事業者に対する取引はどうすべきか

　『改正労働者派遣法（2015年）』施行により、特定派遣は3年の猶予期間後、廃止されます。それにより、派遣先企業様は、取引のある特定派遣事業者へのヒアリングにおいて、特定派遣事業者が一般労働者派遣事業への切り替えが困難だと確認できたことに要因があるのです。その結果、3年で特定派遣は廃止されるが、一般労働者派遣事業への切り替えが困難では、派遣先企業として先が見えない状況になっているのです。社団法人全国請負化推進協議会では、そのような派遣先企業様に対して“最適な対応策”をアドバイスさせていただきます。

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