2015.09.28

2015年の『改正労働者派遣法』により義務化される教育訓練（キャリアアップ）は人材派遣会社の経営を圧迫する

◆人材派遣業界は「キャリアアップ」のコストを吸収できるのか

　2015年の『改正労働者派遣法』は、“派遣労働者の教育訓練を義務化”しているのです。所謂「キャリアアップ制度」です。また、「雇用安定措置」にも盛り込まれているのです。また、教育訓練については、“有給・無償”を原則としています。給与を支給し、かつ、無償で教育訓練を実施しなければならない制度なのです。これは、確実に人材派遣会社のコスト増となり、人材派遣会社の経営を圧迫することになるでしょう。