2015.07.31

2015年9月30日付施行となる『改正労働者派遣法』に合わせ動き出した派遣先企業

◆気になるのは10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、参議院厚生労働委員会での審議も再開し、成立が濃厚になって参りました。それに伴い、派遣先企業が気がかりなのは、まずは、『改正労働者派遣法』の施行期日であり、次に、「労働契約申込みみなし制度」に関する“厚生労働省（労働局）の行政解釈”なのです。そして、派遣先企業の焦点は、「労働契約申込みみなし制度」になりつつあるのです。

【ご参照】

●ブログ記事
　『★2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」の周知徹底を図る厚生労働省（労働局）』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/31814/