2013年 「派遣法改正のポイントや問題点」を正しく理解して欲しい

◆『改正労働者派遣法』のポイントを正しく理解して欲しい

 2012年の『改正労働者派遣法』は、事業規制の強化と言うより、“派遣労働者の保護法”と言っても過言ではないのです。そして、派遣労働者の保護は、派遣先企業を直撃することになるのです。なぜなら、『改正労働者派遣法』は、労働者保護法だからです。派遣先企業を苦しめる「均衡待遇」や「教育の義務化」は、派遣先企業においては、派遣労働者よりもむしろ、直接雇用の契約社員と何ら変化がないことに気づくでしょう。『改正労働者派遣法』施行により、派遣労働者は、直接雇用の契約社員に近づいたと言えるのです。派遣先企業は、派遣社員を外部人材として対応すると、大きなしっぺ返しを受けることになるでしょう。

★2013年7月度「第23回 請負化推進セミナー」開催のご案内

 セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13:30~15:30です。
 ◇7月17日(水)【福 岡】:「アーバンオフィス」(第1会議室)
 ◇7月23日(火)【東 京】: 「八重洲ダイビル貸会議室」(第2会議室)
 ◇7月25日(木)【大 阪】:「ラソンテ貸会議室」(E・F会議室)
 ◇7月26日(金)【名古屋】:「名古屋会議室プライムセントラルタワー」(第6会議室)

【お申込み先】

 ・お申込み詳細は、当協議会HP http://www.ukeoi.jp/ をご参照ください。
 ・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
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 E-mail:jimukyoku@ukeoi.jp
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