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2010.04.07

みなし制度“みなし雇用”を官庁や自治体だけ特別扱いする“派遣法改正”

◆官庁や自治体だけ特別扱いの“派遣法改正”

 派遣法に官庁や自治体だけ特例をつくるのはいかがなものか?民間企業には「みなし制度」を押し付け、官庁や自治体には「みなし制度」は適用しないと。これが立法なのでしょうか?官庁や自治体には派遣法遵守は必要ないということなのか、また、公務員は特別だと言いたいのでしょうか?法律を遵守させる側が“自らは関係無いが、民間企業は守れ”では筋が通りません。官庁や自治体は、民間企業の手本として行政に当たるべきです。いかがでしょうか?

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