人事総務部ブログ

  • “沖縄県の皆様、お待たせしました”2017年11月29日(水)那覇にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.21 )
  • 資産不足の特定派遣事業者様に「一般派遣の許可取得」によって事業継続を支援する「アウトソーシング総合研究所」
    その他 : 2017.9.21 )
  • 特定派遣に苛立つ派遣先企業様「いつになれば特定派遣から一般派遣への切替えをするのか?」
    派遣, 請負 : 2017.9.21 )
  • 正社員と非正規労働者(契約社員)の“賃金格差(待遇格差)”が大きい大企業の企業グループ様より『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み
    労働契約 : 2017.9.21 )
  • 特定派遣を「派遣契約」や「準委任契約」にてご利用の派遣先(発注者)様に特定派遣のリスクや問題点を解説する『請負化推進セミナー』
    労働契約, 派遣 : 2017.9.21 )
  • 2017年 厚生労働省は「平成29年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」を公表しました
    ハローワーク : 2017.9.21 )
  • 特定派遣を「派遣契約」や「準委任契約」にてご利用の企業様が2018年9月の廃止を前に『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み
    労働契約, 請負 : 2017.9.21 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月20日分の受理件数:10,174件)
    ハローワーク : 2017.9.21 )
  • 《感謝》2017年秋の『請負化推進セミナー』へのお申込み数は既に100人超に上り厚く御礼申し上げます 社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.20 )
  • 2017年 厚生労働省は「平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況」を公表しました
    労働契約 : 2017.9.20 )
  • 2017年「労働時間等の設定の改善」に関して 厚生労働省
    その他 : 2017.9.20 )
  • 《参加無料》2017年 厚生労働省は「実践型地域雇用創造事業シンポジウム」を開催(10/12)します
    その他 : 2017.9.20 )
  • 2018年を前に業績拡大を目指す人材派遣会社の経営者様がビジネスチャンスを求め『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み
    請負 : 2017.9.20 )
  • 「同一労働同一賃金」の法制化を前に苦悩する大企業グループ(メーカー)の「企業グループ内エンジニアリング会社」
    派遣 : 2017.9.20 )
  • 2018年を前に「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」に苦悩する「専ら派遣会社」
    労働契約 : 2017.9.20 )
  • 大企業グループの本社や事業所そしてその関連会社の人事総務部門のご担当者様も注目する『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.20 )
  • 2017年 厚生労働省が「平成28年度新卒者内定取消し状況」を公表!
    社会情勢 : 2017.9.20 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月19日分の受理件数:10,546件)
    ハローワーク : 2017.9.20 )
  • 資本不足により「一般派遣の許可取得」が困難な特定派遣事業者様に対し会員企業様のご支援(出資)により「資産要件」を満たし相次ぐ「一般派遣の許可取得」へ
    労働者派遣法 : 2017.9.19 )
  • 2018年9月29日に迫った「特定派遣の猶予期間」は残り1年に!事業継続を目指す特定派遣事業者様が『無料相談会』や『請負化推進セミナー』に相次ぐお問い合わせやお申込み
    労働者派遣法, 派遣 : 2017.9.19 )
  • 2018年を前に人材派遣業界において「派遣社員の無期雇用(無期雇用派遣労働者)への切替え」はどこまで進むのか?
    労働契約 : 2017.9.19 )
  • 《感謝》全国からのお申込みに感謝申し上げます 社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ
    請負 : 2017.9.19 )
  • “広島県の皆様、お待たせしました”2017年11月16日(木)広島にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.19 )
  • 2017年 労働政策審議会は『働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱』を厚生労働大臣に答申しました
    労働契約, 労働者派遣法 : 2017.9.19 )
  • 2017年 厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況」を公表しました
    社会情勢 : 2017.9.19 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月15・16日分の受理件数:11,082件)
    ハローワーク : 2017.9.19 )
  • 人材派遣(人材サービス)業界の現状や将来性そして勝ち組になるポイントがわかる『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.19 )
  • 「無期転換ルール」Q&A~2017年 厚生労働省の「無期転換ルール取組促進キャンペーン」より~
    労働契約 : 2017.9.18 )
  • 「無期転換ルール」の導入手順~2017年 厚生労働省の「無期転換ルール取組促進キャンペーン」より~
    労働契約 : 2017.9.17 )
  • 《感謝》社団法人全国請負化推進協議会が2017年秋に開催する『請負化推進セミナー』への全国から数多くのお問い合わせやお申込みに感謝申し上げます
    請負 : 2017.9.16 )
  • “福岡県の皆様、お待たせしました”2017年11月15日(水)福岡にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.15 )
  • 《感謝》特定派遣を派遣契約や準委任契約にてご利用の派遣先(発注者)様より『請負化推進セミナー』への相次ぐお申込みに感謝申し上げます
    請負 : 2017.9.15 )
  • 特定派遣事業者を派遣契約や準委任契約にてご利用の派遣先(発注者)様において相次ぐ厚生労働省(労働局)の派遣法違反による是正指導(行政指導)により高まる危機感!
    労働者派遣法 : 2017.9.15 )
  • 相次ぐ特定派遣会社に対する厚生労働省(労働局)の行政指導や行政処分(派遣法違反)の影響で派遣先や特定派遣会社より『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み!
    労働者派遣法 : 2017.9.15 )
  • 厚生労働省は2017年11月に『過重労働解消キャンペーン』を実施します
    その他 : 2017.9.15 )
  • 2017年11月は“過労死等防止啓発月間”!厚生労働省
    その他 : 2017.9.15 )
  • 2018年4月1日に最初の期限が到来する『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」を推進する厚生労働省「果たして貴社の対応は?」
    労働契約 : 2017.9.15 )
  • 待ったなし! 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか?”
    労働契約, 提言 : 2017.9.15 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月14日分の受理件数:11,144件)
    ハローワーク : 2017.9.15 )
  • 「同一労働同一賃金」の法制化を前に派遣先企業様が注目する「人材派遣から業務請負化」を推進する社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.14 )
  • 契約社員の無期雇用(無期転換ルール)の前に企業が考慮すべきは「同一労働同一賃金」なのでは?
    労働契約 : 2017.9.14 )
  • 「同一労働同一賃金」の対象となる人材派遣や派遣業界はどうなるのか?
    労働契約 : 2017.9.14 )
  • 2017年 厚生労働省が『無期転換ルール取組促進キャンペーン(9月~10月)』を実施!
    労働契約 : 2017.9.14 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月13日分の受理件数:11,573件)
    ハローワーク : 2017.9.14 )
  • ★《書籍紹介》『改正外国人技能実習制度の実務』労働新聞社編
    書籍紹介 : 2017.9.14 )
  • 派遣先企業(派遣先責任者)様のご入会の動機は「外部人材の活用アドバイザー」社団法人全国請負化推進協議会
    その他 : 2017.9.13 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月12日分の受理件数:13,259件)
    ハローワーク : 2017.9.13 )
  • “石川県の皆様、お待たせしました”2017年11月9日(木)金沢にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.13 )
  • 大企業グループ間にて情報共有される『派遣法違反一覧』派遣契約や準委任契約のリスク回避に動き出した大企業様
    労働者派遣法 : 2017.9.13 )
  • 特定派遣事業者の猶予期間は残り1年に!それに伴い増加している『無料相談会』へのご相談やお問い合わせ!社団法人全国請負化推進協議会
    労働者派遣法 : 2017.9.13 )
  • IT業界が抱える「準委任契約」の問題点やリスクをわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』 社団法人全国請負化推進協議会
    労働契約 : 2017.9.13 )
  • 特定派遣会社を「派遣契約」や「準委任契約」にてご利用の派遣先(発注者)様がリスク回避すべく『請負化推進セミナー』へ相次ぐお申込み
    派遣 : 2017.9.13 )
  • 「同一労働同一賃金」の法制化を前にローコストオペレーションを目指して動き出した大企業様やその関連会社様
    労働契約 : 2017.9.13 )
  • 「同一労働同一賃金」の中小企業に対する1年の猶予は中小企業の労働力不足(人手不足)を更に加速する
    労働契約 : 2017.9.12 )
  • 『改正労働者派遣法』によって崩壊した人材派遣のビジネスモデル“2018年を前に人材派遣業界はどうなるのか?”
    労働者派遣法 : 2017.9.12 )
  • “北海道の皆様、お待たせしました”2017年10月26日(木)札幌にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.12 )
  • 特定派遣会社様をクライアントに持つ社会保険労務士(社労士)様と特定派遣会社様より『請負化推進セミナー』への相次ぐお申込み
    派遣 : 2017.9.12 )
  • 派遣先企業様と人材派遣業界の皆様が共に「適正な請負」を学び実践する団体「社団法人全国請負化推進協議会」
    請負 : 2017.9.12 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月11日分の受理件数:14,435件)
    ハローワーク : 2017.9.12 )
  • 2018年を前に人材派遣業界の皆様に“派遣から請負へのビジネス転換”によるビジネスの成長を提唱する社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!
    派遣, 請負 : 2017.9.11 )
  • 2020年の人材派遣業界に激震を与える「同一労働同一賃金」!“果たして同一労働同一賃金によって人材派遣業界はどうなるのか?”
    労働契約 : 2017.9.11 )
  • 「同一労働同一賃金」で一括改正される『パートタイム法・労働契約法・労働者派遣法』“果たして貴社の対応は?”
    労働契約, 労働者派遣法 : 2017.9.11 )
  • パート・アルバイト等の契約社員を直接雇用する企業様が無期雇用(無期転換)を前に参加する『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    労働契約 : 2017.9.11 )
  • 『請負化推進セミナー』への「お申込み」と社団法人全国請負化推進協議会への「ご入会」により『請負化推進セミナー』を“会員価格”でご受講いただけます
    協議会お知らせ, 請負 : 2017.9.11 )
  • “兵庫県の皆様、お待たせしました”2017年10月18日(水)神戸にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.11 )
  • 《重要》『労働者派遣法』に基づく厚生労働省(労働局)の行政指導や行政処分(派遣法違反)をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』
    労働者派遣法 : 2017.9.11 )
  • 2018年を前に有期雇用のパート・アルバイト等の契約社員を雇用する企業様の「無期雇用(無期転換ルール)」のリスクや対応策を解説する『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.11 )
  • 貴社はパートタイム労働者を「同一労働同一賃金」の法制化を前に無期雇用されますか?
    労働契約 : 2017.9.11 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月8・9日分の受理件数:14,765件)
    ハローワーク : 2017.9.11 )
  • 短時間労働者(パートタイマー)を直接雇用する企業様が悩む「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」
    労働契約 : 2017.9.11 )
  • 《無料》有期雇用の契約社員を雇用する企業様の『雇用対策セミナー』は2017年9月14日(木)に「大阪」にて開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    労働契約 : 2017.9.10 )
  • 製造業(メーカー)様のみならず「ゼネコン・金融・物流・ソフトウェア・・流通・放送」等あらゆる業界からも相次ぐお申込みに感謝!社団法人全国請負化推進協議会
    その他 : 2017.9.9 )
  • 2018年の「無期転換ルール」による無期雇用化が難しい「専ら派遣会社」や「エンジニアリング会社」
    労働契約 : 2017.9.8 )
  • 「準委任契約」に対し厚生労働省(労働局)の相次ぐ行政処分(派遣法違反)に危機感を高めるIT業界!“準委任契約の問題やリスクをわかりやすく解説します”
    労働者派遣法 : 2017.9.8 )
  • 「長時間労働の撲滅と労働力不足(人手不足)の解消」を目指し大企業にて進む“外部委託(アウトソーシング)化”
    請負 : 2017.9.8 )
  • ★《書籍紹介》『まる分かり平成29年改正雇用保険法・育児介護休業法・職業安定法〔速報版〕』労働新聞社編
    書籍紹介 : 2017.9.8 )
  • 従業員が「iDeCo」加入の場合“事業主に必要な事務手続き”について 国民年金基金連合会 2017年
    その他 : 2017.9.8 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月7日分の受理件数:17,769件)
    ハローワーク : 2017.9.8 )
  • ★《只今受付中》2017年10月『キャリアコンサルタント養成講座』開講のご案内 社団法人全国請負化推進協議会の会員企業様は受講料が25%割引に!
    労働者派遣法 : 2017.9.7 )
  • 2018年から2020年に激変する人材派遣(人材ビジネス)業界をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    労働契約, 労働者派遣法 : 2017.9.7 )
  • 「無期転換ルール」による無期雇用化が難しい事務派遣業界やコールセンター業界を中心とした人材派遣会社
    労働契約 : 2017.9.7 )
  • 《感謝》2017年秋に全国開催する『請負化推進セミナー』へのお申込み数が既に“50名様超”に上り厚く御礼申し上げます 社団法人全国請負化推進協議会
    その他 : 2017.9.7 )
  • 2018年4月1日に最初の期限到来となる「無期転換ルール」を前に無期雇用化を推進する厚生労働省“貴社の決断は如何に”
    労働契約 : 2017.9.7 )
  • 特定派遣の猶予期間(2018年9月)は残り1年に!「貴社の事業継続(生き残り)対策は大丈夫ですか?」『無料相談会』を受付中!社団法人全国請負化推進協議会
    派遣 : 2017.9.7 )
  • “愛媛県の皆様、お待たせしました”2017年10月12日(木)松山にて『請負化推進セミナー』を開催します!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.7 )
  • 2017年 厚生労働省は『毎月勤労統計調査 平成29年7月分結果(速報)』を公表
    その他 : 2017.9.7 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月6日分の受理件数:20,031件)
    ハローワーク : 2017.9.7 )
  • 大企業のコストダウン(ローコストオペレーション)は直接雇用の契約社員や人材派遣から「同一労働同一賃金」の影響を受けない“請負化”へ
    請負 : 2017.9.6 )
  • 大企業の注目は「無期転換ルール(2018年問題)」よりも政府が2019年4月の施行を目指す「同一労働同一賃金」
    労働契約 : 2017.9.6 )
  • 《感謝》全国の企業様より『請負化推進セミナー』に数多くのお申込みを頂戴し感謝申し上げます(延べご参加者数:5,982人)
    請負 : 2017.9.6 )
  • 契約社員の「無期転換ルール」にお悩みの企業様に無期雇用におけるリスクや対応策そして「他社の考え方」がわかる『請負化推進セミナー』
    労働契約, 請負 : 2017.9.6 )
  • 「同一労働同一賃金」で激変する人材ビジネス(人材サービス)業界をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』は2017年秋に全国開催へ!社団法人全国請負化推進協議会
    請負 : 2017.9.6 )
  • 事業継続を目指したい特定派遣事業者様が『無料相談会』に相次ぐお申込み!社団法人全国請負化推進協議会
    派遣 : 2017.9.6 )
  • 有期雇用の契約社員を直接雇用する企業様の声にお応えし社団法人全国請負化推進協議会の『請負化推進セミナー』は全国へ
    労働契約, 請負 : 2017.9.6 )
  • 人材派遣業界における最大のリスクは「同一労働同一賃金」の法制化
    労働契約 : 2017.9.6 )
  • ご利用の人材派遣会社の支店や営業所は正しく「労働者派遣事業者の事業所」として登録されていますか?
    労働者派遣法, 派遣 : 2017.9.6 )
  • ハローワーク新規求人受付数(9月5日分の受理件数:23,418件)
    ハローワーク : 2017.9.6 )
  • 《注意》特定派遣をご利用の派遣先企業様へ「貴社は特定派遣をご利用のリスクをご存じですか?」
    派遣 : 2017.9.6 )
  • ★《お詫び&訂正》2017年10月12(木)『請負化推進セミナーin松山』“会場名訂正”のお知らせ(訂正前:ホテルJALシティ松山)⇒(訂正後:「ホテルマイステイズ松山」)
    協議会お知らせ, 請負 : 2017.9.6 )
  • 2017年になり「不適切な特定派遣事業者」を排除する厚生労働省(労働局)“貴社のコンプライアンスは大丈夫ですか?”
    派遣 : 2017.9.5 )
  • 月刊アーカイブス
  • 2017: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2016: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2015: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2014: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2013: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2012: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2011: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2010: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2009: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
  • 2008: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12