2013年 人材派遣会社(人材ビジネス会社)の成功のキーワードは“人材の教育・育成” 先ずは「営業スタッフの教育」から

◆2013年の成功のキーワードは“教育・育成”

 2012年に『改正労働者派遣法』が施行され、人材派遣会社の経営環境は厳しさを増しています。しかし、厳しい環境下においても成長している企業は、“人材の教育や育成をしている企業”なのです。単に人材を登録して派遣している企業にとっては、ひたすら厳しいだけと受け止めてください。先ず、最初に教育すべきは、“営業スタッフ”です。“営業”から変革を巻き起していただきたいのです。

◆「教育」は付加価値

 単に登録して派遣している人材派遣会社と、教育している人材派遣会社との派遣料金額の違いは、「時間当たり:200円~300円」もの差があるのです。業務によっては、「500円」の差がある企業も存在するのです。

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