2013.05.20

派遣法改正で2013年の派遣先企業は「派遣社員は準契約社員」と捉える考え方に変革を

◆派遣法改正で“派遣社員は準契約社員化”

　2012年の『改正労働者派遣法』施行により、派遣社員に対する考え方が大きく変化しました。と言うのも、『改正労働者派遣法』は、“派遣労働者の保護法”に大きく変貌したからです。派遣社員に対しても求められる“均衡待遇”や中途解約の賃金保証を踏まえ、自社にて直接雇用した契約社員と、限りなく遜色がなくなりつつあるからです。従って、派遣元企業（人材派遣会社）よりも“派遣先企業のリスク”が高まってきていることを認識いただきたいのです。

★2013年5月度「第22回　請負化推進セミナー」開催のご案内

　セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
　◇５月２８日（火）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」（D会議室）
　◇５月２９日（水）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」（第6会議室）
　◇５月３０日（木）【東　京】： 「八重洲ダイビル貸会議室（第2会議室）」（第2会議室）

【お申込み先】

　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp