“専ら派遣”会社は請負化推進により“インソーシング(内部受託)”会社として生き残りを図れ

◆グループ内企業の“コストパフォーマンス”として必要なインソーシング会社

 労働者派遣法改正を目前に控え、人材派遣事業での生き残りが困難な「専ら派遣会社」を“インソーシング”会社として業種転換することが急務となってきています。また、中途半端な“人材派遣事業”と異なり、業務区分を明確にした“インソーシング”は、グループ内の労務管理問題を解消する点からも今後の企業経営に有用な部門となっていきます。今後のコストパフォーマンスは、“インソーシング”会社が握ることになるのは確実となって行きます。

◆インソーシング会社は正しい“請負化ノウハウ”を

 「派遣」とは異なり、インソーシングには正しい“請負化ノウハウ”が求められます。正しく請負化を理解し、正しいインソーシングを行うことが、グループ企業としての価値観を創造していきます。

◆請負化ノウハウは『請負化推進セミナー』で

★5月度『請負化推進セミナー』開催のご案内
 同セミナーの「開催日」及び「開催場所」は下記のとおりです。
◇【名古屋】5/18(火)
 「Time Office名駅(タイムオフィス)」(名古屋市中村区名駅)
◇【大 阪】5/20(木)
 「新大阪トラストタワー」(大阪市淀川区宮原)
◇【東 京】5/26(水)
 「八重洲ダイビル」(東京都中央区京橋)
●詳細情報は下記URLをご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/
●セミナーのお申込みは、下記URLよりお願い致します。
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