派遣社員(非正規労働者)の社会問題は“同一業務における賃金格差”

◆「同一労働における賃金格差」が最大の問題点

 「派遣問題」が続いている最大の問題点は、正社員と同じ仕事(同一労働)による賃金格差にあるのです。従って、派遣先企業においては、派遣社員と正社員を同一業務から切り離すことで、「労務問題」に発展するのを回避する環境を作ることができるのです。また、「業務区分」が明確になれば、スムーズに「請負」に切替えることが可能になるのです。派遣先企業には、今後の人材派遣の適正活用として、「業務区分」が求められているのかも知れません。

★平成23年(2011年)11月度:第15回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆11月22日(火)【大 阪】ネット・カンファレンス大阪
 (ニッセイ新大阪ビル:新大阪駅より徒歩約5分)
◆11月25日(金)【名古屋】名古屋会議室 プライムセントラルタワー名古屋駅前店
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆11月29日(火)【東 京】八重洲ダイビル貸会議室
 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/